MANADO, MediaManado.com – Jajaran Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM (Kanwil KUMHAM) Sulut menggelar Apel Deklarasi Janji Kinerja dan Pencanangan Pembangunan Zona Integritas tahun 2020 di halaman Kantor Imigrasi Kelas I TPI Manado, Kamis (30/01/2020) pagi.
Penandatanganan Pakta Integritas ini diikuti Kepala Kantor Imigrasi Kelas I TPI Manado Arthur Mawikere dan jajaran, Kepala Kantor Rumah Detensi Imigrasi Manado Novly T.N Momongan dan jajaran, disaksikan Kakanwil Lumaksono, Kepala Ombudsman Perwakilan Sulut Helda Tirajoh, Perwakilan Polresta Manado dan Perwakilan Kejari Manado.
Dalam sambutannya, Lumaksono mengatakan bahwa Deklarasi Janji Kinerja dan Pencanangan Pembangunan Zona Integritas menjadi modal dasar dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawab untuk melayani masyarakat di awal tahun 2020 ini.
“Ini menjadi modal dasar yang kuat untuk dapat melaksanakan apa yang telah diucapkan melalui kinerja kita,” kata Lumaksono.
Dia mengakui, baik di Kantor Imigrasi Kelas I TPI Manado maupun di Kantor Rumah Detensi Imigrasi Manado, memiliki SOP. Akan tetapi dengan adanya Deklarasi Janji Kinerja dan Pencanangan Pembangunan Zona Integritas tahun 2020, kesiapan SDM dan sarana prasarana yang lengkap, maka pelayanan bagi masyarakat dapat dilaksanakan dengan baik.
Apalagi, tambah Lumaksono, komitmen membangun Zona Integritas dengan mempertahankan Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bebas Melayani (WBBM) harus benar-benar dilakukan.
“Untuk meningkatkan WBK dan WBBM, tentunya, itu suatu hal yang tidak mudah karena setiap peringkat itu, ada penilaian yang dilakukan tim penilai,” sebutnya.
Namun Lumaksono berharap dengan semangat PASTI (Profesional, Akuntabel, Sinergi, Transparan dan Inovatif) maka hal itu dapat dicapai.
“Diharapkan dengan semangat dari seluruh karyawan, WBK dan WBBM ini, kita akan dapat wujudkan pada tahun 2020 dengan pelayanan terbaik dan terukur,” ujar Kakanwil KUMHAM Sulut ini.
Pada kesempatan yang sama Kepala Imigrasi Kelas I TPI Manado, Arthur Mawikere membacakan Janji Pegawai diikuti seluruh peserta Apel.
Adapun Janji Pegawai Kementerian Hukum dan HAM, yaitu;
Pertama, Mewujudkan Sumber Daya Manusia Unggul melalui implementasi
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Corporate University.
Kedua, Megembangkan Team Work dan e-Government dalam rangka mewujudkan Good Governance.
Ketiga, Meningkatkan akses layanan hukum dan Hak Asasi Manusia yang
berkeadilan.
Keempat, Revialisasi Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi
Manusia sebagai Law and Human Right Centre.
Keĺima, Meningkatkan keramahtamahan (Hospitality) dalam pelayanan
mayarakat.
Keenam, Menjadi Role Model dan memberikan kinerja terbaik kepada organisasi guna meningkatkan Satuan Kerja berpredikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). (Ferry)
